2021年10月8日，伯大尼学院董事会批准了这一计划 第九条/性别歧视政策 覆盖了整个伯大尼学院，包括学生, 教师, 员工, 还有一些游客. 该政策为受害者提供了补救措施, 确保对所有投诉进行彻底和适当的调查, 并为投诉人和被投诉人提供资源.
所有贝瑟尼学院的员工, 不包括大学辅导员, 健康中心员工, 大学牧师, 记者是否必须报道性暴力事件, 骚扰, 和歧视. 有关强制报告人及其责任的信息可在第九条政策中查阅.
2021年10月8日，伯大尼学院董事会批准了这一计划 第九条/性别歧视政策 覆盖了整个伯大尼学院，包括学生, 教师, 员工, 还有一些游客. 该政策为受害者提供了补救措施, 确保对所有投诉进行彻底和适当的调查, 并为投诉人和被投诉人提供资源.
所有贝瑟尼学院的员工, 不包括大学辅导员, 健康中心员工, 大学牧师, 记者是否必须报道性暴力事件, 骚扰, 和歧视. 有关强制报告人及其责任的信息可在第九条政策中查阅.